ERE tras ERE: segunda y tercera reunión
Los pasados días 2 y 8 de abril se llevaron a cabo la segunda y tercera
reunión con la empresa respecto al nuevo Expediente de Regulación de
Empleo (ERE), notificado el 22 de marzo pasado, el cual afecta a las
personas trabajadoras de Madrid y Sevilla de FRONT LOGÍSTICA MÁS
MOVIL. Hemos decidido emitir un comunicado conjunto sobre ambas
reuniones, ya que, como era de esperar, no se han presentado grandes
novedades en comparación con el primer ERE llevado a cabo en ZELENZA,
y se asemejaría mucho a los comunicados anteriores.
La posición de esta sección sindical es clara: no vemos motivos suficientes,
los cuales tampoco han sido respaldados por la empresa con la
documentación proporcionada (un copia y pega de algunas partes del
anterior ERE, que tuvieron que corregir durante el transcurso de la
segunda reunión). Como mencionamos anteriormente en relación al ERE
anterior, existen otras opciones menos perjudiciales para las personas
trabajadoras, como la reubicación de estas, considerando el tamaño de la
empresa, así como las numerosas compañías que conforman el grupo.
Hemos solicitado que se excluya del ERE a las personas trabajadoras
pertenecientes a colectivos vulnerables y especialmente protegidas.
Hemos requerido nueva documentación a la empresa y esperamos que se
nos proporcione con suficiente antelación para que podamos realizar un
análisis previo antes de la siguiente reunión, con el objetivo de seguir
demostrando a la empresa que existen mejores medidas que el despido
de personas trabajadoras.
