Grabar conversaciones en el trabajo, ¿es legal?
Muchas veces en el ámbito laboral se producen situaciones en las que, de forma verbal, se dicen cosas que no son del todo legales y podrían constituir una prueba en un posible juicio. Nos...
Muchas veces en el ámbito laboral se producen situaciones en las que, de forma verbal, se dicen cosas que no son del todo legales y podrían constituir una prueba en un posible juicio. Nos...
El Tribunal Supremo avala que en caso de huelga por parte de los trabajadores de una subcontrata, la empresa principal pueda sustituirlos con trabajadores de otra. Esto no es posible si las empresas forman parte...
Solo existen dos tipos de despido: objetivo y disciplinario (EREs aparte). El primero con 20 días por año trabajado y el segundo sin derecho a indemnización. En cualquier caso tendrías derecho a paro, pues solo...
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